独：不知道龙教授是否对现行的直销制度做过推演？是否利用倍增原理设计过符合真正传销精神的奖金制度？

    龙：在12年前我写过一本著作《论传销》是20元一本，在第三页我写到：奖金制度的特点是：……由于我当时认识的局限性，现在看来不合适了，我也不敢再重复表述。

    在12年前的广东东莞市，中国的第一场全封闭“潜能培训追求（求快还是求稳、偏重于养老还是养小、计划搞多长时间收场、老板的后台有多硬、迎合老板五种不同的心态，而提供相应的升级、平级、平移、超越、纵代数、横线数、区内点位数、区间比例数、吃上吃下、紧缩放权、等不同特色……）、不同的产品、不同的对象、不同的时期和地区、不同的资本实力、不同的骨干网头们的喜好等等；至于怎样排列组合,一般是秘而不宣的；没有这十五种手段和xianjing就不能称之为高明的传销奖金制度；好比电子游戏，如果没有事先内置好的坑坑洼洼，只投一个币、大伙都能一步登天，哪还有啥玩游戏的兴趣？游戏机老板也赚不到钱哇。设计者还要将聪明到顶的奖金制度包装成三句话就能说的清楚的一张纸、还要用系统的文化和理念、把这种制度包装成为一个，最能帮助大家实现、迅速致富的伟大事业。成千上万的下线们，就能拿着这一张纸和精炼的口号，去走遍天下发展他们各自的下线，每位塔尖的上线们的百万富翁努力，很可能分配到奖金……冲击了传统的分配体制。通常还把这张纸称之为“市场计划”等等。我现在得打住，再回复多了负面作用就太大了。

   去年在......more↓↓↓